我的竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位同事：大家好！我是6号竞聘者李国语。2006年10月13日入职，先后任阳光硅谷公司办公室职员，编辑部组长，阳光硅谷办公室副主任、主任，晶伟公司办公室主任，阳光硅峰筹建办公室主任，晶伟、硅峰公司合并期办公室主任，阳光硅峰办公室主任。10年间，担任基层管理1年半时间，担任中层管理6年整。2007年9月被集团表彰为“优秀通讯员”，荣获2007-2009年度优秀员工，2010年度基层管理先进工作者等荣誉称号。

今天，我应聘的职务是综合部经理。办文、宣传、办会、办报、办事、创新是综合部经理应该具备的六个本领。我认为我在这六个方面有竞聘优势：

一、办文方面。深厚的文字功底是办公室人员的基本素质。自2006年12月开始到现在10年时间，共完成撰写公司工作总结30余篇，汇报材料20余份，园区领导讲话60余篇。

二、宣传方面。在燕郊的10年，亲历了园区的基础建设和发展，阳光硅谷2#、3#车间、原石英车间、拉晶车间、原晶伟公司4#、5#车间、硅峰车间的投产，无论在员工岗位、编辑部岗位，还是在办公室主任岗位，都第一时间对投产情况进行专题报道。先后在《河北日报》、《河北经济日报》、《廊坊日报》、《晶龙人》、《燕郊晶龙》发表文章300余篇。《阳光硅谷创造新的晶龙速度》、《燕郊园区逆向发展向管理要效益》《光伏后寒冬时代的满产奇迹—看晶龙集团燕郊园区如何提升管理创高效》、《八年征程、一路有你》、《十年，我们一直在一起》在集团内外引起强烈反响。

三、办会方面。参与燕郊园区成立一周年、两周年、四周年、五周年、十周年庆典等大型会议的组织工作。其中，2010年燕郊园区成立五周年庆典筹备，主要担任会务组织和大会文字材料的撰写工作。2015-2016年连续两次圆满完成燕郊园区职工劳动技能竞赛的组织工作。

四、办报方面。2016年10月25日，在我主持策划下，燕郊园区文化内刊《燕郊晶龙》报的前身《阳光硅谷》报创刊，这个时间，距我到阳光硅谷公司报到仅仅12天。截止2016年12月25日，《燕郊晶龙》报已成功出刊190期。190期报纸，期期饱含着辛勤的汗水和付出，以及对燕郊园区的情和爱。作为主编，在办报期间，学到了很多知识和技能，积累了丰富的办报经验。

五、办事方面。当兵的历史，是我一生的财富。部队培养了我雷厉风行、吃苦耐劳的品格。到企业后，我继承发扬了这些优良作风。对于领导交办的工作任务，从来都是不提条件、愉快接受、加班加点，认真细致并第一时间完成。2014年6月，晶龙双语幼儿园成立。在担任硅峰办公室主任的同时，我愉快担负起幼儿园的管理责任，使幼儿园全面工作有声有色，兼任常务副园长至今。

六、创新方面。我参与的《企业文化建设一条龙》创新荣获集团2007年度管理创新一等奖、《报纸栏目创新》荣获二等奖、2010-2015年度分获管理创新四等奖和鼓励奖。

以上是我竞聘综合部经理的几点优势。当然，个人在工作中也存在一些不足，比如近几年外出学习交流机会很少，视野受限等等。

今天借此机会，在这里我讲一下我的初心。10年零三个月前，我作为报名入职晶龙集团的一名员工，集团靳董事长在松宫公司办公楼与我入职谈心的场面仍然历历在目。当靳董事长用和蔼可亲的口气对我说：到北京工作吧！我当时没有半点犹豫，非常坚决的答应了。那时我就想，到企业尽快进入角色，尽快胜任工作，发挥自己的特长，实现人生价值，为企业多做贡献！这就是我进入晶龙工作的初心。十年来，我一直在践行；为了这份初心，我一直奋斗在路上。

各位评委、各位同事，我作为一名在晶龙扎实工作10年，在部队摸爬滚打12年，在公安锤炼奋斗4年，有着22年党龄的一名党员，我愿意与企业共成长，全身心奉献企业。如果我竞聘成功，我将一如既往，橹起袖子加油干；如果竞聘不成功，我将不忘初心，继续奋斗！

我的竞聘演讲完毕，谢谢大家！